金乡公司陈英报道）2012年6月6日，公司组织了2012年第一期新员工入职培训，本次培训共有8名新员工参加，由公司总经理亲自担任培训讲师。
培训开始前，每位新员工作了简短的自我介绍，促进了相互之间的了解。之后，组织大家观看了培训光盘，培训中董事长讲解了集团公司的企业发展史、企业现状、企业的价值观。
总经理张龙平就企业的组织结构、企业文化、规章制度、主营产品等方面的信息，并深刻分析了公司所从事行业当前的市场格局。让大家对公司的整体情况和发展方向有了更深入的了解和认识，也对公司的发展更加充满了信心。最后，张总对新员工在形象礼仪、道德品质、技能发展三方面提出了更高要求和期望，希望每位新员工要主动沟通、勤勉努力、刻苦钻研、尽职尽责，做一个真正具有学习力与创新力的职业化员工。
入职培训是使一个员工尽快适应环境，准确角色定位，全面感悟企业文化的重要举措，公司行政办公室将一如既往的组织好员工入职培训以及各阶段的培训工作，为所有员工提供更好的支持，为公司持续发展提供更好的保障。
